Постановление Правительства Новосибирской области от 19.05.2026 N 225-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2021 N 364-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.05.2026 N 225-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2021 N 364-п
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 20.09.2021 N 364-п «О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты» следующие изменения:
В Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты:
1. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Министерство при проведении профилактических мероприятий осуществляет взаимодействие с работодателями только в случаях, установленных статьей 45 Федерального закона N 248-ФЗ. Если иное не установлено Федеральным законом N 248-ФЗ, профилактические мероприятия, в ходе которых осуществляется взаимодействие с работодателями, проводятся только с согласия данных работодателей либо по их инициативе.
В случае если при проведении профилактических мероприятий установлено, что работодатель представляет явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен, должностное лицо Министерства незамедлительно направляет информацию об этом министру для принятия решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий, либо в случаях, предусмотренных Федеральным законом N 248-ФЗ, принимает меры, указанные в статье 90 Федерального закона N 248-ФЗ.».
2. Абзац первый пункта 31 изложить в следующей редакции:
«31. Объявленное предостережение в течение пяти рабочих дней со дня объявления направляется в адрес работодателя посредством единого портала государственных и муниципальных услуг, а также электронной почты по адресу, сведения о котором представлены Министерству контролируемым лицом и внесены в информационные ресурсы или были представлены контролируемым лицом при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.».
3. Пункт 32 после слов «(далее – возражение)» дополнить словами «, в том числе посредством единого портала государственных и муниципальных услуг».
4. В пункте 33 слова «или регионального портала государственных и муниципальных услуг» исключить.
5. Абзац второй пункта 36 изложить в следующей редакции:
«Консультирование работодателей осуществляется должностными лицами Министерства по телефону, посредством видео-конференц-связи, использования мобильного приложения «Инспектор», на личном приеме либо в ходе проведения профилактического мероприятия, контрольного (надзорного) мероприятия.».
6. Абзац второй пункта 49 изложить в следующей редакции:
«Обязательный профилактический визит не предусматривает отказ работодателя от его проведения. О проведении обязательного профилактического визита работодатель уведомляется не позднее чем за 24 часа до его начала в порядке, предусмотренном частью 5 статьи 21 Федерального закона N 248-ФЗ.».
7. В пункте 52.2 слова «или регионального портала государственных и муниципальных услуг» исключить.
8. Пункт 52.4 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
«5) работодатель не относится к категории субъектов малого предпринимательства, не является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением.».
9. Пункт 56 изложить в следующей редакции:
«56. Документарная проверка проводится в порядке, установленном статьей 72 Федерального закона N 248-ФЗ.
В ходе документарной проверки рассматриваются документы работодателя, имеющиеся в распоряжении Министерства, результаты предыдущих контрольных (надзорных) мероприятий, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и иные документы о результатах осуществления государственного контроля (надзора) в отношении работодателя.
Если имеющихся в распоряжении у Министерства сведений и документов недостаточно, то в ходе документарной проверки могут совершаться контрольные (надзорные) действия, указанные в пункте 55 настоящего Положения.
Документы могут представляться работодателем с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг или мобильного приложения «Инспектор».».
10. Подпункт 3 пункта 58 изложить в следующей редакции:
«3) по завершению контрольных (надзорных) мероприятий составить предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием сроков их устранения для последующего внесения его в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (далее – ЕРКНМ).».
11. Пункт 58.1 признать утратившим силу.
12. В пункте 62:
1) слово «начата» заменить словом «начато»;
2) слова «единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (далее – ЕРКНМ) сведений» заменить словами «ЕРКНМ сведений».
13. Пункт 67 изложить в следующей редакции:
«67. Срок проведения выездной проверки не может превышать 10 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок взаимодействия в ходе проведения выездной проверки не может превышать пятьдесят часов для малого предприятия и пятнадцать часов для микропредприятия.
Действие требований, установленных абзацем первым настоящего пункта, в отношении сроков проведения выездных проверок и сроков взаимодействия с субъектами малого предпринимательства в ходе проведения выездных проверок распространяется на социально ориентированные некоммерческие организации, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год не превышает предельного значения, установленного пунктом 2 части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» для малых предприятий, а в части проведения выездных проверок микропредприятий – на социально ориентированные некоммерческие организации, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год не превышает предельного значения, установленного указанным пунктом для микропредприятий. Действие положений настоящего абзаца распространяется на социально ориентированные некоммерческие организации, включенные в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, сформированный в соответствии с подпунктом 19.6 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса Российской Федерации.».
14. Пункт 75 изложить в следующей редакции:
«75. Внеплановая выездная проверка может проводиться только по согласованию с органами прокуратуры, за исключением случаев ее проведения в соответствии с пунктами 3, 4, 6, 8 части 1, частью 3 статьи 57 и частями 12 и 12.1 статьи 66 Федерального закона N 248-ФЗ.».
15. Пункт 80 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае проведения контрольных (надзорных) мероприятий или обязательных профилактических визитов с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи, а также с использованием мобильного приложения «Инспектор» либо составления акта контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия, а также в случае если составление акта по результатам контрольного (надзорного) мероприятия на месте его проведения невозможно по причине совершения контрольных (надзорных) действий, предусмотренных пунктами 6–9 части 1 статьи 65 Федерального закона N 248-ФЗ, или в иных случаях, установленных Федеральным законом N 248-ФЗ, Министерство направляет акт работодателю в порядке, установленном статьей 21 Федерального закона N 248-ФЗ.».
16. Пункт 82 изложить в следующей редакции:
«82. Документы, оформляемые Министерством при осуществлении государственного контроля (надзора), составляются в форме электронного документа и подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью.».
17. Дополнить пунктом 83.2 следующего содержания:
«83.2. По истечении срока исполнения работодателем решения, принятого в соответствии с подпунктом 1 пункта 83.1 настоящего Положения, либо при представлении работодателем до истечения указанного срока документов и сведений, представление которых установлено указанным решением, либо в случае получения информации в рамках наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности) Министерство оценивает исполнение решения на основании представленных документов и сведений, полученной информации. Если указанные документы и сведения работодателем не представлены или на их основании либо на основании информации, полученной в рамках наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), невозможно сделать вывод об исполнении решения, Министерство оценивает исполнение указанного решения путем проведения одного из контрольных (надзорных) мероприятий, предусмотренных пунктом 53 настоящего Положения. В случае если проводится оценка исполнения решения, принятого по итогам выездной проверки, допускается проведение выездной проверки.
Проведение оценки исполнения решения, принятого по итогам контрольных (надзорных) мероприятий, предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 части 1 статьи 57 Федерального закона N 248-ФЗ, не требует согласования с органами прокуратуры.».
18. Дополнить пунктом 94.1 следующего содержания:
«94.1. Жалоба, содержащая сведения и документы, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, подается без использования единого портала государственных и муниципальных услуг в порядке, предусмотренном пунктами 94, 96–97 настоящего Положения, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.».
19. В пункте 107 слова «и (или) региональном портале государственных и муниципальных услуг» исключить.
Губернатор Новосибирской области А.А. Травников