Постановление Правительства Новосибирской области от 07.04.2026 N 145-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 31.03.2025 N 127-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.04.2026  N 145-п

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области

от 31.03.2025 N 127-п

Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 31.03.2025 N 127-п «О единовременных компенсационных выплатах работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек» следующие изменения:

1. В пункте 2 слова «(Шуклина Ю.К.)» исключить.

2. В Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек:

1) в пункте 2:

а) в абзаце четвертом слова «(перечня видов профессиональной деятельности)» заменить словами «(перечня видов профессиональной деятельности). В перечень вакантных должностей работников культуры Новосибирской области включаются вакантные должности работников культуры с одной полной штатной единицей по каждой такой должности. Перечень вакантных должностей работников культуры Новосибирской области, сформированный исходя из потребности Новосибирской области в восполнении вакантных должностей работников культуры и при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на текущий финансовый год, ежегодно утверждается приказом Министерства»;

б) абзац пятый изложить в следующей редакции:

«работник культуры» – гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек и по итогам отбора работников культуры на получение единовременной компенсационной выплаты заключивший трудовой договор с организацией культуры на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников культуры Новосибирской области, а также заключивший с Министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Отбор работников культуры на получение единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством в соответствии с требованиями и критериями отбора на получение единовременной компенсационной выплаты, предусмотренными пунктами 8.1, 8.2 настоящего Порядка.»;

2) подпункт 1 пункта 4 дополнить словами «(далее – квалификационные требования)»;

3) в пункте 5 слово «после» заменить словами «в год»;

4) в пункте 6 слова «и должен учитывать срок не менее одного года, в течение которого должность является вакантной» заменить словами «содержащей вакантные должности работников культуры в организациях культуры, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с числом жителей до 50 тысяч человек, согласно представленной организациями культуры информации по форме мониторинга 1-Культура, утвержденной приказом Министерства культуры Российской Федерации от 21.05.2025 N 897, на 1 января текущего финансового года»;

5) в пункте 7 после слова «текущего» дополнить словом «финансового»;

6) подпункт 6 пункта 8 признать утратившим силу;

7) после пункта 8 дополнить пунктами 8.1, 8.2 следующего содержания:

«8.1. Претендент на право получения единовременной компенсационной выплаты на дату подачи заявки, а также на момент заключения трудового договора с организацией культуры должен соответствовать следующим требованиям:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) предусмотренным подпунктом 4 пункта 4 настоящего Порядка.

8.2. Критериями отбора претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты являются:

1) наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к претенденту по должности, включенной в перечень вакантных должностей работников культуры Новосибирской области;

2) соответствие требованиям статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

8) в пункте 15 слова «в течение 30 дней со дня получения уведомления по банковским реквизитам Министерства, указанным в договоре» заменить словами «в течение 30 календарных дней со дня получения требования о возврате единовременной компенсационной выплаты, направленного работнику культуры Министерством»;

9) пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. В случае невозврата работником культуры единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет Новосибирской области в течение срока, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, или в случае отказа работника культуры от добровольного возврата единовременной компенсационной выплаты, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.».

Губернатор Новосибирской области                                                   А.А. Травников