Постановление Правительства Новосибирской области от 14.10.2025 N 480-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.10.2025 N 480-п

г. Новосибирск

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п

Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области» (далее – постановление) следующие изменения:

1. В пункте 1.3 слова «реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» заменить словами «достижения результата регионального проекта «Медицинские кадры (Новосибирская область)», являющегося проектной частью».

2. Пункт 1.4 изложить в редакции:

«1.4. Установить Порядок предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам и (или) компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных государственных медицинских организаций Новосибирской области согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.».

3. В пункте 1.6 слова «реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» заменить словами «достижения результата регионального проекта «Медицинские кадры (Новосибирская область)», являющегося проектной частью».

4. В пункте 2 слова «(Хальзов К.В.)» исключить.

5. В пункте 4 слова «Нелюбова С.А.» заменить словами «Хальзова К.В.».

6. В приложении N 3 «Порядок осуществления единовременных денежных выплат врачам в рамках реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области»:

1) в наименовании слова «реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» заменить словами «достижения результата регионального проекта «Медицинские кадры (Новосибирская область)», являющегося проектной частью»;

2) в пункте 1 слова «реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» заменить словами «достижения результата регионального проекта «Медицинские кадры (Новосибирская область)», являющегося проектной частью»;

3) в подпункте 6 пункта 7 после слов «кадровой службой медицинской организации» дополнить словами «(при наличии)».

7. Приложение N 4 «Порядок назначения компенсаций медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области в рамках реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

8. В приложении N 6 «Порядок предоставления единовременных денежных выплат среднему медицинскому персоналу государственных медицинских организаций Новосибирской области, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области в рамках реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области»:

3) в подпункте 5 пункта 8 после слов «кадровой службой медицинской организации» дополнить словами «(при наличии)».

Губернатор Новосибирской области А.А. Травников

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 14.10.2025 N 480-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 07.05.2013 N 199-п

ПОРЯДОК

предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам и (или) компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных государственных медицинских организаций Новосибирской области

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам и (или) компенсации за проезд в общественном транспорте медицинским работникам удаленных государственных медицинских организаций Новосибирской области (далее – компенсации) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», пунктом 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», для реализации мероприятий государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области области от 07.05.2013 N 199-п «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области» (далее – Программа).

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

1) государственное учреждение – медицинская организация Новосибирской области;

2) территория в пределах транспортной доступности – территория в пределах 40 километров от границ городского округа Новосибирской области, где медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, городского (сельского) поселения на территории муниципального района (округа) Новосибирской области, где медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;

3) удаленное государственное учреждение – государственное учреждение, включенное в Перечень удаленных государственных учреждений, работникам которых предоставляется компенсация за проезд (далее – Перечень), утверждаемый приказом министерства здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО);

4) медицинский работник – медицинский работник, работающий в государственном учреждении в должности согласно штатному расписанию по основному месту работы без учета совместительства и совмещения;

5) члены семьи медицинского работника – супруга (супруг) медицинского работника, несовершеннолетние дети медицинского работника, а также дети медицинского работника старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети медицинского работника в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения.

3. Компенсации медицинским работникам осуществляются в виде денежных выплат, установленных в целях:

1) возмещения части стоимости найма (поднайма, аренды) жилого помещения медицинским работникам государственных учреждений в размере не более 8 000 (восьми тысяч) рублей в месяц (далее – компенсация части стоимости найма жилого помещения);

2) возмещения стоимости проезда в общественном транспорте медицинским работникам удаленных государственных учреждений, проживающим вне территории муниципального района (округа), городского округа Новосибирской области, в котором расположена медицинская организация, из расчета пятьдесят поездок в месяц на одного работника (далее – компенсация за проезд).

4. Компенсации производятся государственным учреждением путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника в сроки, установленные для выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения

5. Компенсации не являются заработной платой и не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и прочих выплат на основании средней заработной платы.

6. Право на получение компенсации возникает у медицинского работника начиная с месяца поступления заявления и документов в соответствии с пунктами 13, 20 настоящего Порядка в Минздрав НСО.

7. Медицинский работник обязан уведомлять Минздрав НСО о возникновении обстоятельств, в силу которых предоставление компенсаций подлежит прекращению по основаниям, указанным в пунктах 17, 23 настоящего Порядка, в течение двух рабочих дней со дня их возникновения, с приложением копий документов, подтверждающих наличие соответствующих обстоятельств.

8. При расторжении трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением, руководитель государственного учреждения обязан в течение пяти рабочих дней направить в Минздрав НСО уведомление о прекращении трудовых отношений с медицинским работником.

9. Медицинский работник вправе отказаться от предоставления компенсации.

10. Для отказа от предоставления компенсации медицинский работник представляет либо направляет посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в Минздрав НСО заявление об отказе от предоставления компенсации.

11. Отказ медицинского работника от предоставления компенсации не лишает медицинского работника права в дальнейшем повторно обратиться с заявлением о предоставлении компенсации в соответствии с настоящим Порядком.

II. Компенсация части стоимости найма жилого помещения

12. Правом на компенсацию части стоимости найма жилого помещения обладают медицинские работники, не имеющие в собственности жилого помещения для постоянного проживания на территории в пределах транспортной доступности, если им не было предоставлено служебное жилое помещение.

13. Для получения компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинский работник представляет либо направляет посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в Минздрав НСО, заявление о предоставлении компенсации части стоимости найма жилого помещения с обязательным приложением следующих документов:

1) копия всех страниц документа, удостоверяющего личность медицинского работника, заверенная медицинским работником;

2) копия заключенного медицинским работником договора найма (поднайма, аренды) жилого помещения, заверенная медицинским работником;

3) согласие медицинского работника и (при наличии) членов семьи медицинского работника на обработку Минздравом НСО персональных данных;

4) согласие наймодателя (арендодателя) на обработку Минздравом НСО персональных данных;

5) документы, подтверждающие произведенные расходы по оплате стоимости найма (аренды) жилого помещения за прошедший месяц;

6) копия справки государственного бюджетного учреждения Новосибирской области «Новосибирский центр кадастровой оценки и инвентаризации» (ГБУ НСО «ЦКО и БТИ») об отсутствии у медицинского работника или членов семьи медицинского работника в собственности жилого помещения, расположенного на территории Новосибирской области (для лиц, родившихся до 01.01.1999), заверенная медицинским работником;

7) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, либо индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида – для детей медицинского работника старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

8) справка образовательного учреждения, подтверждающая обучение по очной форме, – для детей медицинского работника в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.

14. Медицинский работник вправе приложить к заявлению следующие документы:

1) документ, содержащий сведения о трудовой деятельности медицинского работника в государственном учреждении;

2) копии документов, подтверждающих состав семьи (копии свидетельства о браке, свидетельства о рождении ребенка);

3) выписку из Единого государственного реестра недвижимости, подтверждающую отсутствие жилого помещения у медицинского работника и членов семьи медицинского работника, принадлежащего на праве собственности, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления в Минздрав НСО.

15. Основаниями для отказа в предоставлении компенсации части стоимости найма жилого помещения являются:

1) непредставление документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, или наличие в них недостоверных сведений, либо наличие ошибок, исправлений;

2) наличие у медицинского работника или членов семьи медицинского работника жилого помещения, находящегося в собственности на территории в пределах транспортной доступности;

3) предоставление работнику или членам семьи медицинского работника жилого помещения на условиях найма (поднайма, аренды) жилого помещения специализированного жилищного фонда;

4) превышение объема компенсаций части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренных сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

16. Для продления срока выплаты компенсации части стоимости найма жилого помещения в текущем году медицинский работник представляет в Минздрав НСО лично либо направляет посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в Минздрав НСО копию договора найма (поднайма, аренды) жилого помещения, заверенную медицинским работником.

17. Основаниями для прекращения предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения являются:

1) приобретение медицинским работником или членами семьи медицинского работника жилого помещения в собственность на территории в пределах транспортной доступности;

2) расторжение договора найма (поднайма, аренды) жилого помещения и отсутствие иного заключенного медицинским работником договора найма жилого помещения;

3) расторжение трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением;

4) отказ медицинского работника от предоставления компенсации;

5) превышение объема компенсаций части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренных сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

III. Компенсация за проезд

18. Компенсация за проезд осуществляется медицинским работникам, проживающим вне территории района, в котором расположена организация, отработавшим месячную норму рабочего времени. Медицинским работникам, не отработавшим месячную норму рабочего времени, компенсация за проезд, производится пропорционально фактически отработанному в отчетном месяце времени.

19. В случае отсутствия общественного транспорта в населенном пункте (районе населенного пункта) и (или) передвижения медицинских работников на служебном транспорте государственного учреждения компенсация за проезд не производится.

20. Для получения компенсации за проезд на общественном транспорте медицинский работник представляет либо направляет посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в Минздрав НСО заявление о предоставлении компенсации за проезд с приложением следующих документов:

1) заверенная медицинским работником копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника (все страницы);

2) согласие медицинского работника на обработку Минздравом НСО персональных данных;

3) заверенная медицинским работником копия документа, подтверждающего факт проживания медицинского работника вне территории муниципального района (округа), городского округа Новосибирской области, в котором расположено государственное учреждение;

21. Медицинский работник вправе приложить к заявлению о предоставлении компенсации за проезд документ, содержащий сведения о трудовой деятельности медицинского работника в государственном учреждении.

22. Основанием для отказа в предоставлении компенсации за проезд является:

1) непредставление документов, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, и наличие в них недостоверных данных, либо наличие ошибок, исправлений;

2) наличие в государственном учреждении служебного транспорта, предназначенного для медицинских работников;

3) проживание медицинского работника удаленного государственного учреждения на территории муниципального района (округа), городского округа Новосибирской области, в котором расположено данное государственное учреждение;

4) отсутствие организации в Перечне;

5) превышение объема компенсаций за проезд в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренных сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

23. Основаниями для прекращения предоставления компенсации за проезд являются:

1) расторжение трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением;

2) приобретение государственным учреждением служебного транспорта для проезда медицинских работников;

3) смена постоянного места проживания медицинского работника, получающего компенсацию за проезд, на территорию муниципального района (округа), городского округа Новосибирской области, в котором расположено государственное учреждение;

4) отказ медицинского работника от предоставления компенсации;

IV. Порядок рассмотрения заявления о предоставлении компенсации

и принятия решения о предоставлении компенсации

24. Выплата компенсации осуществляется на основании заявления медицинского работника с приложением документов, указанных соответственно в пунктах 13 или 20 настоящего Порядка, поданного в Минздрав НСО.

25. Если документы, указанные в пунктах 14, 21 настоящего Порядка, не представлены медицинским работником, Минздрав НСО запрашивает соответствующую информацию посредством межведомственного информационного взаимодействия.

26. Регистрацию заявления медицинского работника как входящую корреспонденцию с указанием даты ее поступления осуществляет в течение трех рабочих дней с момента поступления секретарь комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении компенсаций Минздрава НСО (далее – комиссия).

27. Состав комиссии и положение о ней утверждаются приказом Минздрава НСО.

28. Комиссия в течение 30 дней с момента регистрации заявления рассматривает поступившее заявление и рекомендует предоставить компенсацию либо отказать в предоставлении компенсации.

29. На основании решения комиссии Минздравом НСО в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения на заседании комиссии издается приказ о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации.

30. В течение трех рабочих дней с даты издания приказа Минздрав НСО направляет копию приказа в государственное учреждение, в котором работает медицинский работник.

31. Государственное учреждение обеспечивает ознакомление медицинского работника с приказом.

V. Заключительные положения

32. Контроль за соблюдением условий предоставления компенсации части стоимости найма жилого помещения медицинским работником осуществляется Минздравом НСО посредством Единой государственной информационной системы здравоохранения Новосибирской области «Мониторинг и реализация программ здравоохранения» (https://svod.egisznso.ru).

33. В целях контроля за соблюдением условий предоставления компенсаций за проезд государственные учреждения не позднее пятого числа месяца, следующего за месяцем издания приказа Минздрава НСО (далее – ежемесячно), представляют в Минздрав НСО на согласование отчет по отработанному медицинским работником времени для получения компенсации по форме, утверждаемой приказом Минздрава НСО (далее – отчет).

34. Согласование отчета осуществляется Минздравом НСО в течение десяти рабочих дней.

35. Минздрав НСО по результатам осуществления контроля, предусмотренного пунктом 32 настоящего Порядка, и на основании отчета, указанного в пункте 33 настоящего Порядка, определяет объем средств для перечисления в государственные учреждения в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

36. Минздрав НСО ежемесячно не позднее пяти рабочих дней после согласования отчета доводит до государственного учреждения объем средств, определенный в пункте 35 настоящего Порядка.

37. Государственное учреждение ежеквартально не позднее десятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Минздрав НСО аналитический отчет о фактически понесенных расходах по компенсациям.

_________».