Постановление Правительства Новосибирской области от 18.03.2025 N 112-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 N 72-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.03.2025 N 112-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 N 72-п
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.07.2024 N 954 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 N 72-п «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, и признании утратившим силу постановления Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 N 250-п» следующие изменения:
1. Наименование изложить с следующей редакции:
«О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, и о признании утратившим силу постановления Правительства Новосибирской области от 13.07.2015 N 250-п».
2. Пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.
2. Министерству здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО) (Заблоцкий Р.М.):
1) ежегодно утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации;
2) утвердить приказом Минздрава НСО формы договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области.».
3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Хальзова К.В.».
4. В Положении об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тыс. человек Новосибирской области»;
2) пункты 1–3 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Положение регулирует предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области (далее – выплаты).
2. Выплаты предоставляются медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО), в текущем финансовом году, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях Новосибирской области и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются выплаты на текущий финансовый год (программный реестр должностей), утверждаемый приказом Минздрава НСО и разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, в размере:
1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается постановлением Правительства Новосибирской области;
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта).
3. Выплата предоставляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на текущий финансовый год.»;
3) абзац второй подпункта 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Минздрава НСО;»;
4) абзац седьмой подпункта 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«копия диплома о высшем образовании, заверенная врачом;»;
5) абзацы первый – третий подпункта 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«2) фельдшером, а также акушеркой, медицинской сестрой фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулатории, центра (отделения) общей врачебной практики (семейной медицины) представляются в Минздрав НСО следующие документы:
заявление о предоставлении выплаты по форме, утвержденной приказом Минздрава НСО;
копия документа, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные), заверенная медицинским работником;»;
6) абзацы седьмой, восьмой подпункта 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«копия документа, подтверждающего наличие среднего медицинского образования, заверенная медицинским работником;
копия сертификата специалиста/копия свидетельства об аккредитации специалиста (все страницы, включая незаполненные), заверенная медицинским работником;»;
7) абзац одиннадцатый подпункта 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«В случае непредставления фельдшером, а также акушеркой, медицинской сестрой фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулатории, центра (отделения) общей врачебной практики (семейной медицины) документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, Минздрав НСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия;»;
8) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Основаниями для отказа в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, являются:
1) несоответствие медицинских работников требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
2) представление медицинским работником неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения (за исключением документов, представляемых по собственной инициативе), либо документов, не соответствующих требованиям пункта 5 настоящего Положения;
3) недостоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты или представленных медицинским работником документах, а именно наличие искажений и неточностей в содержании заявления или представленных документах;
4) предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек или в размере 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».»;
9) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Между Минздравом НСО и медицинским работником, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области, заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере, установленном пунктом 2 настоящего Положения (далее – договор), по форме, утверждаемой приказом Минздрава НСО, согласно которому:
1) медицинский работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 4 пункта 8 настоящего Положения) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход областного бюджета Новосибирской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;
3) медицинский работник принимает обязательства возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
4) по согласованию с Минздравом НСО допускается однократное изменение места работы медицинского работника с сохранением ранее полученной им выплаты при соблюдении следующих условий:
изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек, в пределах Новосибирской области;
размер выплаты, установленный в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в абзаце втором настоящего подпункта место работы медицинского работника, должен быть равен размеру выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
должность медицинского работника по указанному в абзаце втором настоящего подпункта месту работы медицинского работника должна быть включена в утверждаемый приказом Минздрава НСО программный реестр должностей;
заключение медицинским работником с Минздравом НСО и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.».
Губернатор Новосибирской области А.А. Травников