Постановление мэрии города Новосибирска от 19.11.2024 N 9960 "О Порядке предоставления мер материальной поддержки лицам, заключившим договор о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска, по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 19.11.2024 N 9960
О Порядке предоставления мер материальной поддержки лицам, заключившим договор о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска, по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
В соответствии с Федеральными законами 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», руководствуясь Уставом города Новосибирска, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок предоставления мер материальной поддержки лицам, заключившим договор о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска, по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (приложение).
2. Установить, что в целях заключения договоров о целевом обучении в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования департамент образования мэрии города Новосибирска, муниципальные образовательные учреждения города Новосибирска, подведомственные департаменту образования мэрии города Новосибирска, выступающие заказчиками целевого обучения в рамках квоты приема на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования:
осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям ежегодно в срок до 1 марта года, в котором организуется целевое обучение;
организуют информирование о возможностях прохождения обучения в рамках целевой подготовки через профориентационную работу с обучающимися в образовательных организациях;
размещают предложения о заключении договоров о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России»;
заключают договоры о целевом обучении с гражданами.
3. Постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2024.
4. Департаменту организационно-контрольной работы мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Шварцкоппа В. А.
Мэр города Новосибирска М. Г.Кудрявцев
Приложение
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 19.11.2024N 9960
ПОРЯДОК
предоставления мер материальной поддержки лицам, заключившим договор
о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска
и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска,
по образовательным программам среднего профессионального
и высшего образования
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления мер материальной поддержки лицам, заключившим договор о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска, по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», Уставом города Новосибирска.
1.2. Порядок определяет процедуру предоставления, приостановления и прекращения мер материальной поддержки лицам, заключившим договор о целевом обучении с департаментом образования мэрии города Новосибирска (далее – департамент) и (или) муниципальным образовательным учреждением города Новосибирска, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска (далее – муниципальное образовательное учреждение), по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
1.3. Лицам, заключившим с департаментом образования и (или) муниципальным образовательным учреждением договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – студенты), в период обучения предоставляются меры материальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее – денежные выплаты).
1.4. Денежная выплата производится за счет бюджета города Новосибирска, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
1.5. Денежная выплата производится муниципальным образовательным учреждением за счет субсидий на иные цели.
2. Порядок предоставления денежной выплаты
2.1. Основанием для предоставления денежной выплаты является:
для студентов первого курса обучения, заключивших договор о целевом обучении до зачисления в образовательную организацию, – приказ о зачислении в образовательную организацию;
для студентов, находящихся в процессе обучения, заключивших договор о целевом обучении после зачисления в образовательную организацию, – вступление в силу договора о целевом обучении.
2.2. В целях назначения денежной выплаты впервые студент представляет в муниципальное образовательное учреждение заявление о предоставлении денежной выплаты в произвольной форме, содержащее банковские реквизиты для перечисления денежной выплаты. По итогам рассмотрения данного заявления, при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.4 Порядка, денежная выплата предоставляется до наступления месяца окончания очередной промежуточной аттестации включительно.
Для продолжения предоставления денежной выплаты по итогам очередной промежуточной аттестации студент в течение пяти рабочих дней со дня ее окончания представляет в муниципальное образовательное учреждение документ о результатах промежуточной аттестации, заверенный в образовательной организации среднего профессионального или высшего образования.
2.3. В течение 10 рабочих дней со дня поступления документа, предусмотренного абзацем первым или вторым пункта 2.2 Порядка, муниципальное образовательное учреждение принимает решение о предоставлении денежной выплаты или об отказе в предоставлении денежной выплаты при наличии оснований, указанных в пункте 2.4 Порядка.
2.4. Основаниями для отказа в предоставлении денежной выплаты являются:
непредставление документа, предусмотренного абзацем первым или вторым пункта 2.2 Порядка;
выявление в представленных документах недостоверных сведений;
наличие у студента академической задолженности;
отчисление студента из образовательной организации среднего профессионального или высшего образования;
расторжение договора о целевом обучении.
2.5. Решение о предоставлении денежной выплаты или об отказе в предоставлении денежной выплаты оформляется приказом руководителя муниципального образовательного учреждения.
2.6. Перечисление денежной выплаты осуществляется ежемесячно с 15 по 30 число текущего месяца, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.
В случае предоставления в муниципальное образовательное учреждение документа, указанного в абзаце первом или втором пункта 2.2 Порядка, после 15 числа текущего месяца денежная выплата перечисляется с 15 по 30 число следующего месяца.
2.7. Размер денежной выплаты:
для студентов первого курса обучения в период с начала учебного года либо с начала месяца вступления в силу договора о целевом обучении (в случае его заключения после зачисления в образовательную организацию) по месяц окончания первой промежуточной аттестации составляет 2500,0 рубля в месяц;
для студентов, находящихся в процессе обучения в образовательной организации среднего профессионального или высшего образования, прошедших очередную промежуточную аттестацию, в период с месяца, следующего за месяцем окончания очередной аттестации, либо с месяца вступления в силу договора о целевом обучении (в случае его заключения после зачисления в образовательную организацию) до последующей промежуточной аттестации определяется в соответствии с абзацами вторым, третьим пункта 2.8 Порядка.
2.8. По итогам окончания очередной промежуточной аттестации денежная выплата назначается в следующих размерах:
для обучающихся на оценки успеваемости «отлично», «хорошо» при отсутствии оценок успеваемости «удовлетворительно» – 2500,0 рубля;
для обучающихся на оценки успеваемости «удовлетворительно», «хорошо», «отлично» – 1500,0 рубля.
2.9. Денежная выплата по итогам летней экзаменационной сессии осуществляется с августа текущего года по февраль следующего года, денежная выплата по итогам зимней экзаменационной сессии осуществляется с марта по июль текущего года включительно.
2.10. Размер денежной выплаты за неполный месяц обучения в случаях предоставления студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также в случае заключения договора о целевом обучении со студентом, находящимся в процессе обучения в образовательной организации среднего профессионального или высшего образования, рассчитывается пропорционально периоду обучения.
3. Порядок приостановления и прекращения денежной выплаты
3.1. Денежная выплата приостанавливается при наличии следующих обстоятельств:
наличие у студента академической задолженности;
нахождение студента в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.
3.2. Денежная выплата возобновляется с месяца, следующего за месяцем прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка.
3.3. Денежная выплата прекращается при наличии следующих обстоятельств:
непредставление или представление не в полном объеме студентом информации о результатах промежуточной аттестации;
выявление в представленных документах недостоверных сведений;
отчисление студента из образовательной организации среднего профессионального или высшего образования;
расторжение договора о целевом обучении.
3.4. Студент обязан известить муниципальное образовательное учреждение о наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 3.1 или 3.3 Порядка, в день их наступления.
3.5. Денежная выплата приостанавливается или прекращается с месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 3.1 или 3.3 Порядка, на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения.
___________